Pourquoi choisir de réaliser une analyse organisationnelle (Rediffusion)

DESCRIPTION

La structure organisationnelle et la gestion des ressources humaines d’une municipalité sont, au sens noble du terme, des outils au service de la mise en œuvre de la vision et des projets municipaux.
 
Il peut cependant arriver qu’une municipalité soit confrontée à une ou plusieurs problématiques en matière de ressources humaines, d’organisation ou de gestion de ses services ; dans ce cas, un diagnostic organisationnel peut être engagé afin d’analyser les difficultés, identifier les enjeux et recommander les solutions à mettre en œuvre.
 
Cette conférence web vous propose de présenter le contexte dans lequel une telle étude est pertinente et de mettre en évidence les bénéfices attendus pour la municipalité, ses employés et finalement les citoyens.
 
Une période de questions vient clore cette présentation.
 

PRÉSENTATION
 

Me Myrial Trudel, directrice du service de la Gestion du capital humain et de la formation, FQM
Marc Sparano, CRHA, consultant en ressources humaines