Votre formation en chiffres
15 participants max.
 9 rencontres, dont deux communes avec les maires et les préfets.
18 heures de formation
0,6 UEC : cette communauté de pratique vous apportera 0,6 UEC à comptabiliser dans le parcours de formation vers le Diplôme en leadership municipal


Contexte
Vous avez été élu conseiller lors des élections d’automne 2021. Certains aspects correspondent à ce que vous aviez anticipé et d’autres vous prennent par surprise. La FQM vous offre des formations sous format traditionnel et aussi une communauté de pratique avec des pairs qui vivent la même situation que vous. Sur la base d’une rencontre mensuelles de 2 h (9 rencontres en d’octobre 2022 à juin 2023) via une plateforme Zoom, un groupe de 15 élus·es se réunit pour développer ses compétences portant sur des défis communs aux membres du groupe. Conçu pour les élus·es, ce parcours est animé par une formatrice et coach professionnelle certifiée.

Ce laboratoire d’apprentissage et de coanimation proposera plusieurs thèmes tels que :
·       Se faire entendre au sein du conseil
·       Gérer ma relation avec l’administration municipale
·       Gérer ma communication avec les citoyens qui s’affirment
 
Courantes dans le secteur privé, les communautés de pratique apportent de réels bénéfices pour les participants :
·       Bris du sentiment d’isolement (membres du groupe stable)
·       Pratique d’animation d’un groupe sur une plateforme Web
·       Partage de compétences
·       Mise en pratique par des jeux de rôles
·       Dans le plaisir et la découverte

Les participants qui le souhaitent auront l’opportunité d’être jumelés avec un.e ex-élu.e  afin d’échanger sur des sujets de leur choix pour un bloc total 3 heures sans frais, offert par la FQM. Ce jumelage s’effectue avec d’ex-élus d’expérience formés pour offrir du coaching. À la suite de ce premier bloc de 3 heures, les participants qui le souhaitent pourront continuer les sessions de coaching au tarif de 100$/heure. 5 élus auront la chance d’être choisis pour un jumelage ; si les personnes intéressées sont plus nombreuses que les places disponibles, un tirage au sort aura lieu. Les participants
15 participants maximum par communauté.


Animation
Corine Markey : B.A.A., BAA, PCC, P2P, SSBB, LM, formatrice agréée par Emploi Québec.  Coach professionnelle certifiée ICF.


Calendrier prévisionnel

• Se présenter (fonction, région, attentes, …)
• Définition des conditions gagnantes du groupe (notamment : fermer le micro quand on ne parle pas, authenticité, confidentialité, ponctualité, groupe de 10 à 18, …)
• Description du déroulement d’une rencontre :
  • Sujet du jour avec ses indicateurs de maîtrise,
  • Comment je m’en sors actuellement avec cette compétence-là,
  • Mise en pratique via un jeu de rôles,
  • Feedback sur la pratique,
  • Conclusion de la rencontre
• Modalités :
  • Technologiques
  • Animation par deux membres du groupe différents à chaque rencontre
  • Dates et heures
• Sondage sur les thématiques les plus importantes pour eux
• Montage d’un cahier avec la présentation, les motivations et les coordonnées de tous

 
Avant chaque rencontre

• Préparation du contenu avec deux élus qui se sont proposés comme animateur (2h),
• Envoi de l’ordre du jour avec une possibilité de petit travail préparatoire (lecture, visionnement d’une vidéo, …)
• S’occuper des absents.

Après chaque rencontre

• Évaluation de la satisfaction après chaque rencontre,
• Rédaction d’un résumé après chaque rencontre.

À la fin du parcours

• Évaluation par les participants

 
Avec le soutien du Gouvernement du Québec.