SAVOIR COMPOSER AVEC LA PRÉVENTION ET LA GESTION DU HARCÈLEMENT PSYCHOLOGIQUE DANS LE MILIEU MUNICIPAL (autoapprentissage)
Prix régulier
$50.00
Solde
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No de cours : 1345 - Élu(e)s et Gestionnaires- 0,2 UEC |
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Durée : 90 minutes
Tarif non-membre : 50$
Tarif membre FQM : 37,50$
DESCRIPTION
Les élu(e)s, la direction générale et les autres gestionnaires municipaux ont tous leur rôle à jouer dans la prévention et la gestion des situations d’harcèlement psychologique.
Cette formation vise à mieux outiller ces intervenants afin qu’ils puissent comprendre leur rôle, mais également être à même de poser des actions concrètes et efficaces dans la prévention et la gestion du harcèlement psychologique.
Cette formation est d’une durée moyenne de 90 minutes.
OBJECTIFS
· Utiliser des exemples issus du milieu municipal pour expliquer ce qui constitue et ce qui ne constitue pas du harcèlement psychologique en milieu organisationnel;
· Reconnaître des indices permettant de détecter les comportements harcelants, incivils ou violents dans un milieu de travail afin de les prévenir et de les résoudre rapidement;
· Décrire en termes simples et clairs les obligations légales d’un employeur quant au harcèlement psychologique;
· Énoncer les modalités d’application de la politique de prévention du harcèlement, de l’incivilité et de la violence au travail;
· Décrire des actions recommandées pour prévenir, éviter ou résoudre des situations impliquant du harcèlement, de l’incivilité ou de la violence au travail, dont le processus de traitement des plaintes.
Cette formation est, en partie, rendue possible grâce à la Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail. Nous reconnaissons son appui financier.
Membre de la FQM
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