Le repreneuriat : Le transfert de l’invisible, soit le savoir, le pouvoir et le leadership - Café Web
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Café web - 14 mai 2025 - 9h00 à 10h00
Parce que vous êtes des acteurs aux premières loges du transfert d’entreprise, découvrez comment aider les cédants et les repreneurs
Le transfert des actifs, le « visible », est généralement bien planifié alors que nos entrepreneurs sont accompagnés par leur avocat, leur comptable ou leur conseiller financier. Il existe toutefois 3 autres piliers « invisibles » mais essentiels à un transfert réussi, le transfert du savoir, du pouvoir et du leadership. Et l’absence d’un plan de transfert pour ceux-ci contribue aux statistiques voulant que 66% de transferts d’entreprise n’aboutissent pas ou se soldent par un échec.
Cette conférence présentera les éléments clés de ce programme, ainsi que les différents outils qui s’y rattachent. Les participants développeront une meilleure compréhension des enjeux et écueils qui guettent leurs clients et plus généralement l’entrepreneuriat québécois. Ils seront mieux outillés pour détecter leurs besoins et pourront aborder avec eux l’importance d’élaborer aussi un plan de transfert de « l’invisible ».
Une période d'échange permettra également d'identifier comment un accompagnement ciblé pour ces 3 piliers « invisibles » pourrait s’ajouter à l’offre d’accompagnement offert par les services de développement local et régional des MRC.
Formatrice: Diane Lépine, PCC, et présidente Vigie Coaching Inc, Cabinet de coachs d’affaires certifiés ICF.
Parce que vous êtes des acteurs aux premières loges du transfert d’entreprise, découvrez comment aider les cédants et les repreneurs
Le transfert des actifs, le « visible », est généralement bien planifié alors que nos entrepreneurs sont accompagnés par leur avocat, leur comptable ou leur conseiller financier. Il existe toutefois 3 autres piliers « invisibles » mais essentiels à un transfert réussi, le transfert du savoir, du pouvoir et du leadership. Et l’absence d’un plan de transfert pour ceux-ci contribue aux statistiques voulant que 66% de transferts d’entreprise n’aboutissent pas ou se soldent par un échec.
Cette conférence présentera les éléments clés de ce programme, ainsi que les différents outils qui s’y rattachent. Les participants développeront une meilleure compréhension des enjeux et écueils qui guettent leurs clients et plus généralement l’entrepreneuriat québécois. Ils seront mieux outillés pour détecter leurs besoins et pourront aborder avec eux l’importance d’élaborer aussi un plan de transfert de « l’invisible ».
Une période d'échange permettra également d'identifier comment un accompagnement ciblé pour ces 3 piliers « invisibles » pourrait s’ajouter à l’offre d’accompagnement offert par les services de développement local et régional des MRC.
Formatrice: Diane Lépine, PCC, et présidente Vigie Coaching Inc, Cabinet de coachs d’affaires certifiés ICF.