PRÉVENIR LE HARCÈLEMENT DANS LE MILIEU MUNICIPAL : LA NÉCESSAIRE PARTICIPATION DES EMPLOYÉS (autoapprentissage)
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No de cours : 1390 - 0,2 UEC |
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PRÉVENIR LE HARCÈLEMENT DANS LE MILIEU MUNICIPAL : LA NÉCESSAIRE IMPLICATION DES EMPLOYÉS
SKU : 1390
Durée : 30 à 60 minutes
DESCRIPTION
Les employés ont tous leur rôle à jouer dans le maintien d’un climat de travail sain et la prévention des situations de harcèlement psychologique dans leur milieu de travail.
Cette formation d’une durée approximative de trente (30) minutes a été conçue afin de permettre aux employeurs œuvrant dans le milieu municipal de former leurs employés sur les notions liées au harcèlement psychologique en milieu de travail.
Elle vise à mieux outiller les employés afin qu’ils soient à même de comprendre ce qui constitue ou non du harcèlement psychologique et comprendre leur implication quotidienne dans la prévention de celui-ci.
OBJECTIFS
À la suite de cette formation en ligne, les participants seront en mesure :
- d’utiliser des exemples issus du milieu municipal pour comprendre ce qui constitue et ce qui ne constitue pas du harcèlement psychologique;
- de connaître leurs obligations et leurs responsabilités en tant qu’employés en ce qui concerne le harcèlement psychologique;
- de participer au maintien d’un milieu de travail sain et exempt de harcèlement psychologique;
- de se référer à la politique de prévention du harcèlement psychologique et de traitement des plaintes mise à leur disposition par leur employeur.
Cette formation est, en partie, rendue possible grâce à la Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail. Nous reconnaissons son appui financier.
Veuillez prendre note que la présente formation a été produite en 2021 avant l’entrée en vigueur de la Loi visant à prévenir et à combattre le harcèlement psychologique et la violence à caractère sexuel en milieu de travail en mars 2024. Le contenu de la formation est toutefois toujours d’actualité. Bonne formation!
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